2026年10月1日
徳島日産自動車株式会社（以下「当社」）は、採用活動において応募者（学生・インターンシップ生・転職希望者等）の尊厳、人格及びプライバシーを尊重し、公平・公正・誠実な選考を実施します。
当社は、応募者に対する一切のハラスメント行為を断じて容認いたしません。
１．公平・公正な選考の徹底
・出身地、国籍、性別、信条、家族構成、プライバシーに関わる不適切な質問は行いません。
・学業や他社の選考活動を不当に妨げる行為（辞退の強要等）は行いません。
２．不適切な接触・プライベート領域の尊重
・面談や連絡は原則として業務上の正当な目的のみに限ります。
・個人のプライベートな連絡先（SNS関連アカウント等）の不必要な要求は行いません。
・業務時間外の不必要な交流や個別の飲食の勧誘等は行いません。
３．相談窓口の設置
・選考活動中に不快な言動やハラスメントに該当すると思われる事実に直面した場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。事実関係を迅速に確認し、誠実に対応します。
・相談したことや事実確認に協力したことによって、採用選考において不利益な扱いを受ける事は一切ありません。
窓口：総務部 ハラスメント相談窓口（担当：竹村）
TEL：088-623-2162
e-mail：takemura@tokushima-nissan.co.jp